Email this article Methods of evaluation of effectiveness of the corporate functionally-oriented vocational training of personnel
- Authors: Kravtsov P.G1
-
Affiliations:
- Samara State Technical University
- Issue: Vol 8, No 2 (2011)
- Pages: 61-67
- Section: Articles
- URL: https://vestnik-pp.samgtu.ru/1991-8569/article/view/51697
- ID: 51697
Cite item
Full Text
Abstract
The models of organization of the corporate educating aimed at satisfaction of personnel demand for specialists with higher technical education are examined in the article. The choice of methods of evaluation of effectiveness of the corporate functionally-oriented vocational training is grounded and recommendations are given on their usage for realization of the educational programs.
About the authors
Pavel G Kravtsov
Samara State Technical University
Email: j918@yandex.ru
(к.т.н.), доцент, каф. электропривода и промышленной автоматики; Самарский государственный технический университет; Samara State Technical University
References
- Ибрагимов И.М. Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты // Интернет-журнал «Элитариум». Центр дистанционного образования «Эйдос». Повышение квалификации, Бизнес-образование, Управление знаниями. Режим доступа: [http://www. elitarium.ru].
- Лысенко Ю.Ю. Система корпоративного обучения: от затрат к инвестициям // Отдел кадров. - 2008. - № 2. - С. 9-15.
- Михелькевич В.Н., Кравцов П.Г. Организация функционально ориентированной подготовки специалистов в техническом вузе. - Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2009. - 109 с.: ил.
Supplementary files
