Отправить статью по E-mail МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСФОРМАЦИЕЙ ЗНАНИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ОПТИМИЗАЦИИ ПОТЕРЬ КАЧЕСТВА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - PDF (Русский)
© Сыротюк С.Д., Ярыгина Н.А., 2013
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.