Vestnik of Samara State Technical University Psychological and Pedagogical SciencesVestnik of Samara State Technical University Psychological and Pedagogical Sciences1991-85692712-892XSamara State Technical University52322Research ArticleThe correlation of personal characteristics and professional value orientations of representatives of the socionomical sphere of employmentSamoylikNatalya А.Cand. Psych. Sci., Lecturer of Penitentiary Psychology and Penitentiary Pedagogics Departmentnat-samojlik@yandex.ruKuzbass Institute of the Federal Penal Service of Russia1509201815313314925112020Copyright © 2018, Samoylik N.А.2018The results of the empirical study of the correlation of features and professional value orientations of representatives of the "person-to-person" sphere of labor are presented in the article.On the basis of correlation analysis it is found that specialists with behavioral type of professional value orientations express extroversion, sensitivity and emotivity. Representatives of this group are motivated to achieve professional goals, develop professional competencies and pay special attention to the problems of other people. Respondents with emotional type of professional value orientations have anxiety, which manifests itself in a specific form of activity aimed at establishing and maintaining productive relationships. Employees of the social field with a cognitive type of profes- sional value orientations have spontaneity, which is expressed in the absence of a clear algorithm of job responsibilities, due to the lack of strict requirements for the implementation of the process of interpersonal interaction. Professionally necessary personal characteristics for the representatives of this group are goal-setting, interpersonal relationships and qualities that significantly affect the efficiency of work.In conclusion, the author assumes that respondents have such common personal characteristics as orientation to the world of another person, sociability, sensitivity to the problems of the interlocutor, interest in the effective organization of the process of interpersonal interaction.vocational valuesthe values of the profession«help» professionempirical researchpersonal characteristicsпрофессионально-ценностные ориентацииценности профес- сиисоциономические профессииэмпирическое исследованиеличностные особенности[Абульханова-Славская К.А. Деятельность и психология личности. М.: Наука, 1980. 336 с.][Бодалев А.А. Вершина в развитии взрослого человека. Характеристики и условия достижения. М.: Флинта-Наука, 1998. 166 с.][Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала. М.: Изд-во МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЕК», 2004. 752 с.][Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: Академия, 2009. 384 с.][Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М.: ПЕР СЭ, 2006. 382 с.][Исаев В.П. Психологические особенности будущей профессиональной деятельности специалистов социономического профиля // Мир науки, культуры, образования. 2013. № 4 (41). С. 203-206.][Клепцова Е.Ю. Виды межличностных отношений // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2013. № 2(2). Т. 15. С. 382-387.][Климов Е.А. Введение в психологию труда. М.: Изд-во МГУ, 1988. 199 с.][Климов Е.А. Психология профессионала: Избранные психологические труды. М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003. 456 с.][Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. 308 с.][Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2010. 536 с.][Роджерс К.Р. Взгляд на психотерапию. Становление человека. М.: Издательская группа «Прогресс», 1998. 480 с.][Самойлик Н.А. Опросник «Диагностика профессионально-ценностных ориентаций личности»: технология разработки и психометрические характеристики // Современные исследования социальных проблем. 2016. № 7(63). С. 141-167.][Серый А.В. Система личностных смыслов: структура, функции, динамика. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2004. 272 с.][Справочник практического психолога. Психодиагностика / Под общ. ред. С.Т. Посоховой. М.: АСТ; СПб.: Сова, 2006. 671 с.][Собчик Л.Н. Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. СПб.: Речь, 2008. 624 с.][Сорочан В.В. Психология профессиональной деятельности: Конспект лекций. М.: МИЭМП, 2005. 70 с.][Фонарев А.Р. Психология становления личности профессионала. М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2005. 240 с.][Чудновский В.Э. Становление личности и проблема смысла жизни. М.: Изд-во Московского психолого-социального ин-та; Воронеж: МОДЭК, 2006. 768 с.][Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека. М.: Логос, 1996. 320 с.][Super D.E. Vocational Development: A Framework of Research. N.Y.: 1957. 391 с.]