It is analyzed the main scientific points of view on intentional structure of corporate environ-ment in this article. It is definited the structural composition of university corporate environ-ment and correlation of its components in our work. Sorting out of targeted, technological, sociocultural, motivational, reflexive components in the structure of university corporate environment carried out with the help of management processes. It is proved the mutually determinacy of the components with the main management functions (planning, coordination, organizing, motivation, control).
Анализируются основополагающие научные точки зрения на содержательную струк-туру корпоративной среды. Определяется структурный состав корпоративной среды вуза и соотношение входящих в него составляющих. Выделение целевого, технологиче-ского, социокультурного, мотивационного и рефлексивного компонентов в структуре корпоративной среды вуза осуществлялось с опорой на управленческие процессы, про-текающие внутри организации. Доказывается взаимодетерминированность выделен-ных компонентов с основными функциями процесса управления (планирование, коорди-нирование, организовывание, мотивация, контроль).